Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht zur Verstärkung des Vertriebes einen engagierten und motivierten

Junior Key Account Manager  (w/m/d)
Referenz: 01/1050/19/37

 

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit der Freiheit unternehmerisch zu handeln und der Möglichkeit, als erster Ansprechpartner für renommierte Kunden im Konzernumfeld umfangreiche Vertriebsprojekte von der Akquise bis zur laufenden Betreuung zu leiten und zu begleiten.


Ihre Aufgaben nach intensiver Einarbeitung und entsprechendem Mentoring-Programm: 
 
  • Betreuen von bestehenden Konzern-Kunden (Key Accounts)
  • Ausbau der Marktposition durch Aufbau von Neukunden bzw. Neuumsatz
  • Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen nach betriebswirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
  • Entwickeln von Verkaufsstrategien und strategischen Kundenentwicklungsplänen
  • Erarbeiten und Vorstellen von Angeboten und Konzepten
  • Präsentation von Konzepten beim Kunden
  • Vorbereiten und Begleitung bei Vertragsverhandlungen
  • Überwachung und Analyse der Kennzahlen (kennzifferbasiertes Account Controlling, Reporting und Forecasting)

Ihre Persönlichkeit und Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im B2B- Umfeld)
  • Sie haben Lust auf Vertrieb und Verkauf
  • Sie denken system- und prozessorientiert und haben Spaß an anspruchsvollen Lösungen für den Kunden
  • Sie sind Teamplayer
  • Sie überzeugen durch ihr Auftreten und sind kommunikationsstark
  • Sie sprechen fließend Englisch
  • Reisebereitschaft, auch ins Ausland, ist kein Problem für Sie

Wir bieten Ihnen:
 
  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein erfolgsorientiertes Gehalt
  • Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten